PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Pós-Graduação Carga Horária: 460 h Modalidade: A distância

Área de Conhecimento Saúde


Apresentação

Se você está em busca de uma pós-graduação que irá transformar a sua carreira, o curso de Psicologia Organizacional da UCB é a escolha certa para você.
Neste curso inovador e completo, você irá adquirir conhecimentos e habilidades que irão te destacar no mercado de trabalho, preparando-o para lidar com os desafios e demandas da área.
Com uma abordagem única, o curso abrange temas psicopatologias do trabalho e autocuidado, saúde mental no trabalhador, capacitação de novos talentos, gestão de talentos e coaching, gestão humana de negócios e gestão de qualidade. 
Através do estudo dessas disciplinas, você irá entender como o ser humano aprende e se desenvolve no trabalho, além de adquirir estratégias e técnicas para promover uma aprendizagem significativa e eficaz.
Com esse curso você estará preparado para atuar em diversos campos, como empresas privadas e públicas, consultorias e ONGs.
Além disso, você irá se destacar no mercado de trabalho, pois estará apto a lidar com os desafios e demandas da área, identificando e solucionando problemas de forma eficiente. Você será um profissional diferenciado, valorizado pelas organizações.
Ao concluir esta pós-graduação, você estará pronto para fazer a diferença, promovendo ambientes de trabalho saudáveis e produtivos, e contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e das organizações.
Não perca a oportunidade de investir em si mesmo e impulsionar a sua carreira com o curso de Psicologia Organizacional da UCB. Uma jornada de aprendizado e crescimento te espera!


Diferenciais:
1. Metodologia de ensino: Abordagem pedagógica moderna e efetiva, centrada na aplicação prática dos conhecimentos adquiridos em Psicologia Organizacional.
2. Flexibilidade e praticidade: Oferecemos opções de horários flexíveis e a praticidade do ensino online, permitindo que os alunos adequem seus estudos às suas necessidades e rotinas na área de Psicologia Organizacional.
3. Diversidade de áreas de atuação: Preparação dos alunos para atuar em diferentes setores da Psicologia Organizacional, ampliando as opções de atuação profissional e proporcionando uma maior variedade de experiências.
4. Atualização constante do currículo: Programa de estudos constantemente revisado para acompanhar as inovações e avanços na área de atuação da Psicologia Organizacional, garantindo que os alunos estejam sempre atualizados.
5. Certificação valorizada e de qualidade: Certificação reconhecida e valorizada no mercado de trabalho, com a garantia de validade pelo Ministério da Educação (MEC).
6. Ênfase em liderança e gestão de equipes: O curso oferece um foco especial na formação de líderes e no desenvolvimento de competências de gestão de equipes, abordando aspectos emocionais e sociais relevantes para o contexto organizacional.
7. Abordagem holística da saúde psicológica: O curso vai além da Psicologia Organizacional, abrangendo também aspectos relacionados à saúde emocional, promovendo uma visão holística do bem-estar psicológico no contexto organizacional.

Objetivo

1. Formar especialistas em Psicologia Organizacional, capacitados a promover a saúde e o bem-estar dos indivíduos e das organizações.

2. Desenvolver uma visão ampla e integrada sobre os fenômenos psicológicos que ocorrem nas organizações.

3. Capacitar o profissional para atuar na gestão de pessoas, promovendo a qualidade de vida no trabalho e a eficiência organizacional.

4. Proporcionar conhecimentos teóricos e práticos sobre o trabalho em equipe e a liderança, visando à construção de ambientes colaborativos e saudáveis.

5. Estimular a capacidade de análise e intervenção nos processos de comunicação e conflito organizacional.

Ao atingir esses objetivos, o profissional estará habilitado a atuar como psicólogo organizacional, podendo contribuir para a promoção da saúde mental, satisfação no trabalho, desenvolvimento de líderes, gestão de conflitos e comunicação eficiente nas organizações.


Módulos

 

Disciplina

Carga-horária

1

Gestão da Carreira e Coaching

40 horas

2

Gestão do Desenvolvimento de Pessoas no Contexto Contemporâneo

40 horas

3

Efeitos do Trabalho do Comportamento Humano

40 horas

4

Processo de Captação de Talentos e Técnicas de Entrevistas

40 horas

5

Psicologia Organizacional e do Trabalho

40 horas

6

Dimensão Ética e Humana na Organização

40 horas

7

Gestão de Negócios e Liderança Estratégica

40 horas

8

Gestão da Excelência e da Qualidade

40 horas

9

Psicopatologias do Trabalho

40 horas

10

Processos Avaliativos do Desempenho Humano nas Organizações

40 horas

11

Metodologia Da Pesquisa Científica

60 horas

 

Carga-horária total:

460 horas


Público-Alvo

Psicólogos, administradores de empresa, técnicos em recursos humanos, profissionais de diferentes áreas do conhecimento e simpatizantes.


Pré-requisitos

MATRÍCULA

1 - Efetue o pagamento da matrícula

2 - Acesse o Portal do Candidato neste link: https://www.posgraduacaocastelobranco.com.br/portal-do-candidato 

3 - Faça o UPLOAD dos documentos abaixo para fins de matrícula: 

Documentos Necessários: 

  • Diploma da Graduação (frente e verso) l Antes de enviar o seu Diploma certifique-se o campo Diplomado(a) tem a sua assinatura 
  • Histórico Escolar da Graduação (todas as páginas)* 
  • RG (frente e verso) -  (CNH e Carteirinhas de Conselhos serão aceitos somente no ato da inscrição) ** 
  • CPF (frente e verso)
  • Comprovante de residência
  • Certidão Civil (Nascimento/Casamento)
  • Comprovante de Pagamento da matrícula


* Até o final do curso deverá providenciar o envio da documentação digitalizada, o envio de foto só será aceito para fim de matrícula.

> É obrigatório que o candidato tenha colado grau na Graduação para ingressar em curso de Pós-Graduação. Em caso de entrega da Declaração ou Certidão de conclusão de curso, essa deve ter expedição de, no máximo, seis meses antes da entrega. E permanece obrigatório o envio do diploma e histórico da graduação  após o início do curso.


** Documento Pessoal: Obrigatório o envio do RG até o final da Pós. 

Na ausência de um dos documentos Diploma e/ou Histórico será obrigatório o envio do  Termo de Responsabilidade, sendo obrigatório algum documento oficial que comprove a colação de grau. 




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