MBA EM GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO

Pós-Graduação Carga Horária: 420 h Modalidade: A distância

Área de Conhecimento Gestão


Apresentação

O MBA em Gestão de Pessoas no Setor Público é um programa de pós-graduação lato sensu projetado para capacitar profissionais que atuam ou desejam atuar na gestão de recursos humanos dentro do contexto das instituições governamentais.

O curso prepara os alunos para enfrentar os desafios específicos do setor público, como a gestão de carreiras, políticas de remuneração, liderança, desenvolvimento de equipes, e a implementação de políticas públicas eficazes através do capital humano.

O setor público possui características e desafios únicos na gestão de pessoas, que diferem significativamente do setor privado. Regras de contratação, progressão de carreira, avaliação de desempenho e motivação de funcionários seguem diretrizes específicas, que necessitam de um entendimento profundo para serem gerenciadas eficientemente. O MBA em Gestão de Pessoas no Setor Público justifica-se pela necessidade crescente de profissionais qualificados que compreendam as nuances do ambiente governamental e possam contribuir para a melhoria da eficiência e eficácia dos serviços públicos, através de uma gestão de recursos humanos estratégica e alinhada às expectativas da sociedade.

Objetivo

Objetivo Geral


Desenvolver competências e habilidades em gestores de recursos humanos para que possam implementar e liderar práticas de gestão de pessoas que alinhem os objetivos dos indivíduos com os da organização pública, promovendo um ambiente de trabalho eficiente, ético e motivador.


Objetivos Específicos


1. Proporcionar aos alunos um entendimento claro das leis e normativas que regem o setor público, permitindo uma gestão de RH conforme os requisitos legais.

2. Capacitar os alunos para liderar equipes dentro do setor público, considerando os aspectos motivacionais e estruturais específicos desta área.

3. Promover métodos e técnicas para a elaboração de planos estratégicos de gestão de pessoas que contribuam para a realização dos objetivos organizacionais no contexto público.

4. Incentivar a criação de programas de desenvolvimento profissional contínuo que preparem os servidores públicos para os desafios contemporâneos e futuros.

5. Instruir sobre as melhores práticas de avaliação de desempenho, focando na transparência, justiça e no desenvolvimento profissional.

Módulos

Obrigatórias: Carga Horária
Gestão de Pessoas 40 horas
Ética e Responsabilidade Social 40 horas
Direito Administrativo 40 horas
Políticas de Remuneração 40 horas
Liderança e Cultura Organizacional 40 horas
Gestão Pública Contemporânea 40 horas
Direito Trabalhista No Setor Público 40 horas
Elaboração e Análise de Políticas Públicas 40 horas
Negociação e Estratégia 40 horas
Eletiva:
Inteligência Artificial 60 horas
Metodologia da Pesquisa 60 horas

Público-Alvo

Graduados com interesse na área de área.

Pré-requisitos

MATRÍCULA

1 - Efetue o pagamento da matrícula

2 - Acesse o Portal do Candidato neste link: https://www.posgraduacaocastelobranco.com.br/portal-do-candidato 

3 - Faça o UPLOAD dos documentos abaixo para fins de matrícula: 

Documentos Necessários: 

  • Diploma da Graduação (frente e verso) l Antes de enviar o seu Diploma certifique-se o campo Diplomado(a) tem a sua assinatura 
  • Histórico Escolar da Graduação (todas as páginas)* 
  • RG (frente e verso) -  (CNH e Carteirinhas de Conselhos serão aceitos somente no ato da inscrição) ** 
  • CPF (frente e verso)
  • Comprovante de residência
  • Certidão Civil (Nascimento/Casamento)
  • Comprovante de Pagamento da matrícula


* Até o final do curso deverá providenciar o envio da documentação digitalizada, o envio de foto só será aceito para fim de matrícula.

> É obrigatório que o candidato tenha colado grau na Graduação para ingressar em curso de Pós-Graduação. Em caso de entrega da Declaração ou Certidão de conclusão de curso, essa deve ter expedição de, no máximo, seis meses antes da entrega. E permanece obrigatório o envio do diploma e histórico da graduação  após o início do curso.


** Documento Pessoal: Obrigatório o envio do RG até o final da Pós. 

Na ausência de um dos documentos Diploma e/ou Histórico será obrigatório o envio do  Termo de Responsabilidade, sendo obrigatório algum documento oficial que comprove a colação de grau.